近年来，为促进创业创新，各种税收优惠政策层出不穷，外部环境为公司提供了很多的税收优惠。此外，财税人员可以利用合法的税收统筹，来减少公司的创业压力。那么，企业如何合理避税呢?
一、增值税税率和进项税的税率没有关系
进项税率是否必须从销项税率中扣除?不少纳税人可能会有疑问。下面举例说明：假设公司为一般纳税人，图书销售的税率为11%。但是他拿到的印刷书籍的进项发票是17%，销售额能不能按11%的税率抵扣?答案是肯定的，公司仍然适用11%的税率，由于行业的性质决定了其增值税的税率，而不受进项税税率的影响。
二、把握好优惠政策，防止“盲点”多缴费
国家对高新技术企业有两项优惠政策：
1、企业单位的研究开发费用，可按175%的企业所得税税前扣除。
2、如果申请成为“高新技术企业”，可以减缴10%的企业所得税，缴纳15%的企业所得税。
小型低收入企业的税收优惠政策门槛相对较低：
1、对年应纳税所得额50万元(含50万元)以下的低收入小型企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按以下税率缴纳企业所得税20%。
2、月销售额3万元以下(按季度纳税9万元)的小规模纳税企业，可享受小微企业暂免增值税优惠政策。
三、公司费用和股东个人消费应该要明确区别
有时，企业可能会将公司开支与股东个人消费混淆。例如，假设一家公司投资购买房屋，但将债券持有人记录为股东而不是投资单位，并且资金未入账。如果公司费用和股东个人费用混合计入成本费用，根据《个人所得税法》和国家税务总局的相关规定，股东视为已从公司取得股息，必须扣除个人所得税并增加了公司的税收负担。
四、不要贪折扣不拿发票，这样的话可能会多交税
税务机关实行“凭票控税”，所有公司费用必须取得官方证明，否则不能进行税前登记。能够取得合法凭证(发票)成为企业节税的重要手段。尤其是当对方以打折的名义劝说企业不要开具发票时，很少有企业会认同这样做实际上是有害无益的。
五、合理增加员工福利，摊销利润
在生产经营过程中，可相应增加员工工资，如：为员工提供健康保险，建立员工基金，增加公司财产保险和交通保险等。这样一来，不仅可以调动员工的积极性，而且这些费用也可以计入公司的费用，从而减少公司的利润，减轻税收负担。
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