在合约期满之前，外籍人士如欲终止合约，须于合约期满后1至3个月提出正式离职申请。离职时如何注销外国人工作许可证和外国人工作签证?
外籍人士在中国工作，离职需要注销工作签证的原因：
1、外籍人员与公司的雇佣关系即将终止。
2、外籍人员提前解除合约。
3、外籍人士在离境后，如需办理有关社会保障的，应提交其外国人来华工作许可证注销证明。
公司的外籍雇员提出离职调职的要求。最关键的一步是，在雇员离开后一个月之内，办理外国人在中国工作许可+工作居留许可证。
外国人注销工作签证主要包括以下几个方面：，具体流程如下：
第一步：注销工作许可证
如果外籍人员提前终止合同或解除聘用关系，雇主应在该事件发生后10个工作日内向主管部门提出解除合同。如果雇主被解雇，申请人可以申请撤销其工作许可。
具体流程为：
1、将资料提交到外籍人员的工作管理系统，并在网上打印，由申请人签字和盖章后，上传到系统中;
2.解除雇佣关系、终止合同或其它有关解除合同的证明文件，应由当事人签署并加盖公章，并将其上传到本系统;
3.在初审合格后，提交相关材料原件和复印件到接受机关进行审核;
4.按“申请状态”的提示，由雇主提供的注销单。
第二步：居留许可证的注销
外籍人员取得注销工作许可证后，持有关证件到公安机关出入境管理局办理注销登记。
如公司拒不出具解除工作许可的，外籍人士可向法院提出诉讼或劳动仲裁。
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