创业人入股或退股需要避开哪些坑

创业，本就是个冒险的职业，尤其是对于创业者而言，更是如此。要说这个创业到底是创业人自身投资还是股权投资呢?答案肯定是“退股”，但是退股后你还能获得股份吗?今天我们就来聊一聊股权投资该如何避免陷阱?以及股权设计股权规划之“坑”在哪里?一起来看看吧。

1、投资人的投资是有风险的

对于一个项目，早期投资确实是一笔非常不错的投资，因为在早期，投资人会给企业更多的时间去思考如何去做更加有意义也更有价值的事情。然而，创业者也就慢慢地发现现在的商业模式有很多地方并没有按照自己预期的发展方向去走，需要投入更多的精力和财力。所以，投资之前就应该要认真地评估这件事投资之后项目能不能成功的运营下去，因为创业就像打仗一样的需要找到一个非常合适的人选进行团队搭建。而投资人能够选择他要投资的公司有多少钱?是否有足够现金流去满足公司的经营发展?有什么问题呢?这些问题都会影响到我们后面的退出和公司发展不起来的问题等等的风险问题呢?

2、股权投资不等于一股全投

很多创业人都会问，我的钱都投给了谁?我要怎么分配?对于这种问题，建议大家都不要直接向公司要钱，因为如果公司出现亏损，我们有可能会直接退出，那这个公司肯定就倒闭了。因为直接和创始人发生了关系，所以一般在投资公司之前都要有一个约定的协议约定好股东之间的权利义务关系。股权投资就相当于股权一起投资了，所以创业人在入股之前一定要对公司有一个比较清晰的认识。一般来说可以分为三类：员工入股分红、公司债务纠纷这些都属于股权投资，如果有能力又愿意退出的话，可以根据自己的需求来确定企业的股权结构和分配方式;如果不是这样就可以了。但是很多时候还是建议大家不要一股全投哦。

3、股权退出方式要慎之又慎

很多创业人以为只要退出股权即可成功完成“梦想”。但事实上，这种方式是很容易出现风险的。一是在创业过程中，公司经营出现困难，无法及时完成融资或无法完成上市前的股东大会决议;二是有些人在公司陷入资金困境时选择退出股权投资计划并不是说在什么时候退出就什么都有了;甚至有可能要承担法律责任;三在于没有找到适合自己的退出方式。所以说当创业人想要退出时我们就会发现股权转让很难操作了。

4、退股后公司是否还会继续持有股份?

创业公司在某一时期内面临巨大的资金压力及业务瓶颈，在做出选择退股的时候应当谨慎考虑。虽然退股并不会影响公司股份的分配，但股东应当尊重公司经营管理团队所作出的决定，不得擅自改变公司的经营方向和股东的权利及义务。但是在退股后公司仍然需要履行相应的义务，并与其建立长期合作关系。此外《公司法》规定：公司章程对公司经营管理作出规定的不得转让的限制。

5、关于退股后股份如何分配

首先，如果创业团队中有人退股或提出其他要求必须获得股权的话，在股权分配时则应考虑以下几点：A、退出时应明确退股后股份是否能够继续获得(当然也可以约定)。因此，在股权设计时，一定要明确股权分配的原则和规则。其次，如果公司业绩和利润不及预期，那么也要把股份先分给股东再分配。这是股权分配规则中最重要、也是最容易忽视的地方。比如公司做大了之后想进行分配时很多人就会出现这一情况：由于公司资金短缺或者其他原因导致股东不能正常履行公司义务时该如何解决呢?!比如不能按期足额缴纳股金……这些原因会导致退出时无法继续取得股权而没有股份等等这样的情况。因此就会出现在股东与合伙人的股权协议中往往会规定：股东不得退股、不得转让、在一定期限内转让股份或者以其他方式分割公司本次转让的股份的同次转让等条款(即不得转让);股东会未通过决议或者公司章程的规定等条款来约束股东的权利义务。当然股东也可以根据个人意愿修改股东权利或者请求优先转让该部分股东的股权;也可以约定不转让该部分股权给他人而要求退股或转让股款的原则上只需要一方退出股东即可完成公司股权转让登记手续或者变更股权登记手续。最后建议一定要注意的是公司章程中一般都有“退股”这一条约定：“股东同意根据公司章程或股东名册决定退股或受让股份”或者“要求以同等价格回购股份”等类似条款(不受上述规定的限制)!)的条款(不需要履行)可以随时取消……需要提前做出风险提醒!总之一句话即是：退股并不影响你公司的股权分配哦!”一般公司的股权都是分配给股东的!因此企业的股权安排必须在公司完成工商变更后再来确定(除非有特殊情况)。否则应该向创业团队书面说明公司已经不具备存续的资格但是可能会为了增加公司盈利能力进行增资或者通过股权转让等方式处理!”(一般公司在章程中会写

6、股份分配方案要合理，才能保证公司持续健康发展

所谓合理的股份分配方案，其实就是把创业者的个人股份与公司股份之间的关系梳理清楚。对于创业公司而言，股权的设置是为了公司利益最大化，但要做到这一点，还是要以公司长远发展为前提。公司股份可以进行股权结构设置或者股权比例的设计。例如：按照10%算股权占比越高公司越有可能盈利越多越好。这样的股权结构对公司未来的发展有非常大的帮助。但对于创业者而言，股份分配并不是很简单就可以了：(1)创业初期最重要的股权占比比例:20%-30%;(2)核心团队占比:30%-40%;(4)公司利润分配：在公司经营盈利情况下要分配股权的比例以现金为基数按照现金流量计算的公式计算确定(一般为1/2);通过股权融资或者是股权融资的情况下要考虑其自身的承受能力和未来发展需要确定股权结构的合理性问题(股权比例是多少就按照股份比例进行分配)。