2022外国人在中国非法就业最新处罚政策

参考《中国出境入境管理法》

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1.《中国出境入境管理法》第八十条外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。

1. Article 80 of the entry and exit administration law of the People’s Republic of China, where a foreigner is illegally employed, he shall be fined between 5,000 yuan and 20,000 yuan; if the circumstances are serious, he shall be detained between five days and 15 days, and a fine of not less than 5,000 yuan and not more than 20,000 yuan.

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2.介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。

2. For those who introduce foreigners into illegal employment, a fine of 5,000 yuan shall be imposed on each individual who illegally introduces a person, the total amount of which shall not exceed 50,000 yuan; for units, a fine of 5,000 yuan shall be imposed on each individual who illegally introduces a person, the total amount of which shall not exceed 100,000 yuan; Where there is illegal income, the illegal income shall be confiscated.

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3.非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。

3. Those who illegally employ foreigners shall be subject to a fine of 10,000 yuan for each illegal employee, with the total amount not exceeding 100,000 yuan.

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