外国人在中国境内工作并领取劳动报酬的，应当按照规定提前取得工作许可和工作类居留许可（统称“工作签证”），方可在中国境内合法工作。持工作签证的外国人在有效期内可多次往返中国和国外，无需申请额外签证。外国人首次申请工作许可和居留许可一般有效期为12个月，到期可申请延期。接下来一起来看下外国人来华工作签证办理流程有哪些。
一、判断条件是否符合要求
1、外国人工作签证申请条件
用人单位基本情况依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事有特殊需要的岗位，在中国没有合适人选，且不违反国家有关规定的；聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低收费标准。法律、法规规定须经行业主管部门预先批准的，须经批准。
对申请人的基本要求
至少年满18岁、身体健康、无犯罪记录、在境内有明确的雇主，并具备工作所需的专业技能或适当的知识水平。他们从事的工作符合我国经济社会发展的需要，是国家急需的专业人才。法律、法规对外国人工作签证另有规定的，从其规定。
2、外国人工作签证的年龄限制
有年龄限制。申请者必须年满18周岁，外国高端人才（A类）无年龄上限，外籍专业人士（B类）原则上不超过60周岁。如有实际需要，可适当放宽年龄限制。
3、查看拟聘用的外国人是否有资格获得外国人工作许可和工作签证（外国人属于A类、B类还是C类？）
A类（鼓励类、高端人才：科学家、科技领军人才、国际企业家、特殊人才等我国经济社会发展急需的“高端、高端”外国高端人才。）
B类（外国专业人才、控制人才、专业人才：符合外国人来华工作目录和岗位要求，是我国经济社会事业发展急需的外国专业人才。）
C类（普通外籍人员，限制类，按国家政策规定实行配额管理。）III类，按外国人来华工作分类标准分类管理，必须至少达到C类才能申请外国人在中国工作。
二、用人单位或委托专门机构在外国人工作签证管理服务系统注册账号，在线提交许可申请，审核通过后在线打印《外国人工作许可通知书》。
三、外国人持《外国人工作许可通知书》等所需材料，到中华人民共和国驻外使领馆申请Z字签证、F字签证或R字签证。
四、外国人持有效签证入境后15日内，用人单位应在网上办理《外国人工作许可》，并在当地外国人工作管理部门取得证明。
五、外国人持有效签证入境后30日内，必须到用人单位所在地公安机关出入境管理机构办理工作类居留许可。
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