在之前的分享当中，我们介绍了外国人在中国工作的材料和程序清单，外国人在中国的工作许可必须由雇主和申请人办理。外国人来华工作签证代办必须满足哪些条件？有什么基本要求？我们一起跟着小编的步伐接着往下看看吧。
必须满足的基本条件是：
（一）依法设立，无严重侵权和失信记录；聘用外国人的职位是在中国暂时没有合适人选的有特殊需要的职位，不得违反国家有关规定；受雇外国人的工资不得低于当地最低工资标准
2.如果法律法规要求事先获得行业主管部门的批准，则需要获得批准
申请人需要满足的基本要求是：
你应该年满18岁，身体健康，没有犯罪记录，在中国有一个特定的雇主，并且具备完成工作所需的专业技能或知识
2.这项工作符合中国经济社会发展的需要，是中国急需的专业人才
3.如果法律法规对在中国工作的外国人另有规定，这些委员会将优先考虑
根据某些标准，中国将外国人才分为三类ABC：
外国高端人才（A类）是指符合中国经济社会发展要求，符合“高、精、求”要求和市场需求导向的科学家、科技领军人物、国际企业家、特殊人才等，以及符合外国高端人才标准的人才。国外高端人才不受年龄、学历和专业经验的限制。
外国专业人员（B类）是指符合《外国人目录》和《邮政要求》的要求，经济社会发展急需的人员，具有学士学位以上，有两年以上相关专业经验，年龄不超过60岁；对于那些真正需要创新创业人才、专业人才、优秀外籍毕业生、符合评分标准的外籍专业人才以及执行政府间协议或协议的人员，年龄限制可能适用。培训或专业经验。
其他外国雇员（C类）是指满足国内劳动力市场需求并遵守国家准则的其他外国雇员。
中国对不同类型的外国人才实行了各种数量限制。国外高端人才数量不限（A类）；外国技术工人（B类）受市场需求限制；其他外籍人员（C级）的人数根据国家相关规定进行限制。具体数量限制可通过外国人就业管理系统申请。
签字人回顾说，外国人在华工作许可证受理机构不会批准以下任何情况。如果您有任何问题，请联系签名处。
1.申请文件不完整
2.申请材料不符合要求
3.申请材料不正确
4.申请人不符合中国的工作条件
5.其他不适合外国人来华工作的情况
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