很多创业者在注册公司时，为了筹集更多的资金，让公司快速发展壮大，可能会找许多合伙人，造成公司“注册股东”过多的局面。
“注册股东”的最佳人数是多少？
360公司的创始人周鸿祎在谈到这个问题时表示，公司的创始人数量不宜太多，最好不要超过三个人。公司股东过多，有时反而会限制公司的发展。
公司股东过多，意味着决策成本将大大提高。
为了创办一家公司而聚集起来的人，必定是各有想法的人。人们的想法越多，公司发展的选择也就越多，遇到分歧时，如果每个人的意见不能统一，公司层面就难以做出最终决策。
由于公司处于起步阶段，制度很有可能还不完善，需要经常召开股东大会。如果每个人都坚持自己的想法，就会因为一个很小的决策而浪费太多的时间，甚至还有可能因为分歧伤害彼此之间的感情。 公司股东过多，还有可能因为职权不清造成公司管理混乱。
每个股东都有自己的想法，也会经常参与和指挥员工的工作。如果不同的股东发布的指令相悖，员工不知道以谁的指令为准，工作就难以开展。
公司管理混乱，将严重降低员工的工作效率，影响公司的发展。 公司股东过多，还会造成公司股权过于分散，不够集中。公司股东越多，股权越分散，股东参与决策的话语权就越小，公司收益与个人收益的关联度也会下降。
长此以往，股东将失去积极性，彼此之间也更容易发生摩擦和矛盾，影响公司运营的稳定性。 相反，公司股东过少，也会产生问题。
一方面，一家公司在初创时期会遇到很多问题，需要的人力、财力、物力都会持续增加，如果一家公司只有一个股东，那必然会面临人手和资金不足的局面。
公司股东过少，会导致公司组织架构不健全，影响人才的引进，还会影响公司筹措资金的能力，限制公司的发展。
另一方面，公司股东过少，缺乏制衡机制，就会影响决策的合理性和正确性。如果公司只有一个股东，公司的决策程序就会非常简单，甚至不够规范。
因为只有一个决策人，传统公司中多个股东之间相互监督和制约的机制就无法实现。一旦股东的决策发生失误且不能及时发现，将会严重侵害债权人及利害关系人的利益。
由于一人股东风险巨大，为了防止一人股东滥用职权，公司法也一人有限责任公司的股东，是无法证明自己的财务和公司财产业务，是相互独立的、严格区分的，这样就很容易混为一谈，就不得不承担公司债务的连带责任。
所以说，公司的“注册股东”过多或过少都有其弊端。因此，为了公司的良性发展，“注册股东”人数最好控制在两至三人，既能起到相互制约的作用，有效规避风险，又不会过分影响公司的决策效率和员工管理，保证了公司的正常运营。
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