公司如何设计合理的股权规划？
我们在开创公司的时候，我们必须要了解到股权是什么，股权的具体含义，我们必须要具体详细了解。开公司必须合理规划股权，公司才可以在今后的发展，走的更长远发展的越来越繁荣。新手小白赶快来看一下吧。
一、股权规划机构设计能做什么：
全国约50%的国内公司存活不到三年。股权分配是公司集团之间的博弈。一旦创始团队未能正确分配股权，公司将不会长久。大家可能不熟悉股权规划的结构的设计，首先，让我们学习正义。我想你知道股权的概念。股权是有限责任公司或公共有限公司股东享有的综合人格权和财产权。包括控制权、投票权、股息权、信息权、管理决策权、预防权等的集合。法律意义上股权有十项，包括股东身份权、参与重要决策权、投票权、监督管理权、资产使用权、知情权、审查关联交易权，提议召集主持临时行动会议的权利、撤销决定的权利、撤回的权利和上诉的权利。股权一般分为三类：1、收益权2、股利权3、决策权。事实证明，最重要的是所有权都是控制权和股息法。事实证明，股权结构的设计关系到公司的生存，其重要性不言而喻。
二、股权的结构包括：
1、横向结构：基于不同类型的股权。股权结构要素：股权结构要素的情况主要是指相同股份和权利下的设置。同一股份、同一权利是我国公司法规定的股权临界点，即66.7%、51%和33.4%。
2、双重所有权结构：在双重所有权结构的情况下，公司是在相同的股份但不同的权利下建立的。国外被广泛使用，但不适用于国内上市公司。所以创始人只有1%的股权。尽管上市公司99%的股权已经分配，投票授权书已经签署，但决策权和控制权仍然掌握在自己手中。
事实证明，双重所有权结构是公司控制权与股权比例的分离。目前，四种比例相同但权利不同的模式在中国被广泛使用。
三、股权主要有三种形式：
（1）直接参与。
（2）间接持股（为大股东持有）。
（3）建立股东持股平台。
大家要仔细看以上信息。
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